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差異化思維就是競爭力
  • 關(guān)鍵詞:
    差異化思維
  • 資料類型:
  • 上傳時(shí)間:
    2011-11-02
  • 上傳人:
      
  • 下載次數(shù):
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  • 資料簡介
  •   在業(yè)內(nèi),三陽紡織公司規(guī)模不算大,歷史也不算久,但卻是一家有特點(diǎn)的企業(yè)。針對(duì)2010年公司暴露出來的短板,三陽紡織提出了“提升標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)肅流程”的管理理念,緊緊圍繞“結(jié)構(gòu)變遷”和“資源占領(lǐng)”兩方面開展工作。
      
      在業(yè)內(nèi),三陽紡織公司規(guī)模不算大,歷史也不算久,但卻是一家有特點(diǎn)的企業(yè)。
      
      這種特點(diǎn)體現(xiàn)在公司產(chǎn)品定位,生產(chǎn)組織和營銷模式的*一格上。從2003年成立以來,三陽紡織有限公司一直堅(jiān)持“生產(chǎn)少量產(chǎn)品,服務(wù)少數(shù)客戶”的產(chǎn)品定位,即使在金融危機(jī)時(shí)期紡織品市場低迷的情況下,公司的定位都沒有動(dòng)搖。今年公司擴(kuò)建倍捻項(xiàng)目,300臺(tái)(6萬錠)的倍捻產(chǎn)能使三陽紡織成為國內(nèi)*專業(yè)倍捻企業(yè),同時(shí),公司一次性引進(jìn)8臺(tái)((1000錠)賜來福并線機(jī),這也是國內(nèi)*。在市場營銷方面,三陽公司走了一條先難后易的品牌借力路線,借力于雅戈?duì)枴Ⅳ斕┑绕髽I(yè)的市場提升公司的度和品牌含金量。
      
      差異化的發(fā)展理念貫穿了三陽紡織生產(chǎn)、營銷、投資等各個(gè)環(huán)節(jié),也推動(dòng)了三陽的快速發(fā)展。
      
      在不久前召開的2011年全國色織布行業(yè)年會(huì)上,被譽(yù)為“思想家”的三陽紡織有限公司總徐建民闡述了他關(guān)于轉(zhuǎn)型調(diào)整的思考,再次引起業(yè)內(nèi)企業(yè)家的共鳴。
      
      “認(rèn)識(shí)上的差距就是機(jī)遇”
      
      在今年年初,市場形勢(shì)還好的時(shí)候,徐建民就認(rèn)為2011年的發(fā)展形勢(shì)要用“山雨欲來風(fēng)滿樓”來形容。他預(yù)測(cè),為了控制通脹,采取差別化利率、提高存款準(zhǔn)備金率和加息成為必然,這將給紡織企業(yè)帶來非常大的壓力和挑戰(zhàn)。
      
      當(dāng)棉紡織企業(yè)普遍陷入困局,有的企業(yè)開始怨天尤人的時(shí)候,徐建民依然保持著一貫的理性態(tài)度:“都在這一片天底下,大環(huán)境應(yīng)該是一樣的,只不過對(duì)環(huán)境的認(rèn)識(shí)角度和管理方式不一樣,用通俗的話來講就是‘認(rèn)識(shí)上的差距就是機(jī)遇’。如果你把它看成是消極的,那么你的心態(tài)就會(huì)消極,你的措施就會(huì)消極;如果你從另一個(gè)角度把它看成是一種提升的潛質(zhì),有可能心態(tài)就是積極的。”他認(rèn)為,目前市場形勢(shì)不佳正是轉(zhuǎn)型的時(shí)機(jī)。因?yàn)橹挥挟?dāng)企業(yè)的生存發(fā)展受到威脅時(shí)才更有轉(zhuǎn)變的動(dòng)力。
      
      徐建民認(rèn)為,市場情況不好,其實(shí)就是供需關(guān)系出現(xiàn)問題,zui終結(jié)果就是企業(yè)與企業(yè)的競爭加劇。而要在競爭中勝出,不外乎采取兩種方式,一種是提升質(zhì)量,一種是完善銷售渠道。非常時(shí)期非常對(duì)策,對(duì)內(nèi)三陽紡織從年初開始抓“管理目標(biāo)升級(jí)”,向看齊,找準(zhǔn)發(fā)展方向;對(duì)外明確目標(biāo)客戶,拿專業(yè)力量來服務(wù)專業(yè)客戶,將產(chǎn)品營銷上升到公關(guān)營銷。
      
      “管理和發(fā)展是永恒的主題”
      
      進(jìn)入2011年以來,棉紡織行業(yè)面臨著原料價(jià)格波動(dòng)、國內(nèi)通貨膨脹、經(jīng)濟(jì)不景氣等諸多不利因素,嚴(yán)峻的形勢(shì)更凸顯出行業(yè)和企業(yè)調(diào)整轉(zhuǎn)型的緊迫。三陽紡織也按著既定的目標(biāo),加快調(diào)整的步伐。
      
      針對(duì)2010年公司暴露出來的短板,三陽紡織提出了“提升標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)肅流程”的管理理念,緊緊圍繞“結(jié)構(gòu)變遷”和“資源占領(lǐng)”兩方面開展工作。
      
      徐建民說:“管理升級(jí)具體細(xì)化就是管理標(biāo)準(zhǔn)升級(jí)。沒有標(biāo)準(zhǔn)就沒有管理而言,管理的標(biāo)準(zhǔn)不一樣,管理zui后的結(jié)果就不一樣。我們從年初就開始提管理標(biāo)準(zhǔn)升級(jí),因?yàn)檫@個(gè)時(shí)候提是一個(gè)非常好的時(shí)期。整個(gè)市場形勢(shì)不好,企業(yè)壓力比較大,這個(gè)時(shí)候?qū)崿F(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)升級(jí)能有效減少一部分消極成本。”
      
      徐建民認(rèn)為,管理非常重要的是機(jī)制問題,要形成良好的機(jī)制,一定要有細(xì)化、量化、強(qiáng)化的標(biāo)準(zhǔn)。“我們的標(biāo)準(zhǔn)非常簡單,就是產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)看同行中的,消耗的標(biāo)準(zhǔn)也要看同行中水平zui高的,一對(duì)比就能看出差距。不論是消耗指標(biāo),還是質(zhì)量指標(biāo),我們都要看齊國內(nèi)。”
      
      樹立了高標(biāo)準(zhǔn)之后,三陽紡織實(shí)行了“三化”,即量化任務(wù)、細(xì)化分工、強(qiáng)化制衡。首先對(duì)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行量化,例如設(shè)備效率、原料消耗等各個(gè)方面都要制定出詳細(xì)的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn);然后將量化的任務(wù)詳細(xì)分解到各責(zé)任主體;zui后對(duì)責(zé)任主體的任務(wù)完成情況進(jìn)行評(píng)價(jià)與處置。
      
      “管理和發(fā)展是企業(yè)永恒的主題”,談到企業(yè)發(fā)展,傳統(tǒng)概念就是通過投入大量的資金購進(jìn)大量的新設(shè)備來實(shí)現(xiàn)產(chǎn)能的擴(kuò)大,這往往會(huì)形成一些閑置資源的浪費(fèi)。在行業(yè)轉(zhuǎn)型期,三陽紡織的發(fā)展,沒有大的資金投入,而是圍繞“結(jié)構(gòu)變遷”和“資源占領(lǐng)”兩方面,在引入*技術(shù)的同時(shí),把原有的閑置資源挖掘出來,使資源利用率zui大化,其關(guān)鍵是按照價(jià)值規(guī)律有效整合資源。
      
      徐建民認(rèn)為,現(xiàn)在資源越來越缺乏,繼續(xù)沿用大量用人、大量耗費(fèi)原材料的粗放型發(fā)展模式,后果是很可怕的。所以,通過有效的手段整合資源是當(dāng)前行之有效的措施。在整合內(nèi)部資源過程中,三陽紡織始終堅(jiān)持戰(zhàn)略,主要生產(chǎn)高支紗,高支紗意味著對(duì)原料和人力的節(jié)約,在眼下以及長遠(yuǎn)的棉花、人力緊缺的形勢(shì)下,這是資源節(jié)約zui直接zui有效的方式。在挖掘潛能上,通過“提效”和“向空閑設(shè)備要效率”兩個(gè)方面入手,把潛在的設(shè)備資源、土地資源、廠房資源、人力資源等zui大限度發(fā)揮出來。
      
      在三陽倍捻擴(kuò)建項(xiàng)目中,企業(yè)僅僅投入了少量資金增加和更新了部分設(shè)備,把原有的設(shè)備潛能、廠房資源挖掘出來,使得設(shè)備效率、管理資源、空間資源、營銷資源等多個(gè)要素的作用發(fā)揮zui大化,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)單位成本的大幅降低,將企業(yè)發(fā)展向集約化目標(biāo)推進(jìn)了一大步。
      
      “產(chǎn)品營銷轉(zhuǎn)變?yōu)楣P(guān)營銷”
      
      在三陽紡織公司的發(fā)展歷程中,“差異化”是中心詞。在發(fā)展初期,三陽紡織以差異化思維運(yùn)作傳統(tǒng)企業(yè),通過硬件高投入實(shí)現(xiàn)了運(yùn)營低成本,實(shí)現(xiàn)了快速發(fā)展。進(jìn)入成熟期,三陽紡織仍以差異化的管理理念來提升企業(yè)競爭力。正如徐建民多次提到的:“怎樣的思維方式,就會(huì)有怎樣的企業(yè)效果。三陽紡織從無到有,再到逐步強(qiáng)大,重要的是用差異化的經(jīng)營理念,做他人不敢做的,做他人想不到的。”
      
      成立8年來,三陽紡織公司逐步探索和完善了“1+1+2”經(jīng)營模式,即堅(jiān)持100%的定位,保證投資產(chǎn)能100%運(yùn)行,建設(shè)相當(dāng)于自身產(chǎn)能規(guī)模200%的市場網(wǎng)絡(luò)。在市場營銷方面,公司走了一條先難后易的品牌借力路線,集中一切重要資源攻克有影響力的客戶,發(fā)揮意見的作用,即借力于雅戈?duì)?、魯泰等企業(yè)的市場提升公司的度和品牌含金量。2009年金融危機(jī)時(shí)期,三陽紡織與優(yōu)勢(shì)企業(yè)的這種合作大大提升了公司駕馭風(fēng)險(xiǎn)的能力,凝聚了一批重點(diǎn)客戶。通過強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,相互借鑒對(duì)方的理念和渠道經(jīng)驗(yàn),初步建立其企業(yè)聯(lián)盟,互為市場,互為資源,保證了企業(yè)的生存。
      
      徐建民認(rèn)為,傳統(tǒng)的營銷模式面臨著變革,應(yīng)從產(chǎn)品營銷轉(zhuǎn)變?yōu)楣碴P(guān)系營銷。2011年,三陽紡織以目標(biāo)客戶為方向,建立供應(yīng)鏈、生產(chǎn)協(xié)作鏈、分銷鏈三者間的協(xié)作聯(lián)盟公共關(guān)系,重點(diǎn)關(guān)注目標(biāo)客戶的貢獻(xiàn)率,關(guān)注目標(biāo)客戶的終身價(jià)值,實(shí)現(xiàn)資源互補(bǔ)、相互依賴。
      
      以差異化的思維,三陽紡織順利地完成了實(shí)體經(jīng)營,同時(shí)也奠定了品牌經(jīng)營的基礎(chǔ),而資本經(jīng)營仍是三陽紡織未來的目標(biāo)。
      
      徐建民說:“不久的將來,資本市場將會(huì)改變傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)競爭的游戲規(guī)則,今天的投入正是為未來的競爭打下基礎(chǔ)。”在未來的藍(lán)圖中,資本經(jīng)營是三陽紡織發(fā)展到一定程度的必然歸宿。通過整合行業(yè)資源,擴(kuò)充資本市場,來提升企業(yè)的競爭力,這既是品牌建設(shè)的延伸,更是企業(yè)的“發(fā)展之本”。
      
      (來源:中國紡織報(bào))
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